不少球員不喜歡弗蘭克的這種受限的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格。一位接近一名一線隊(duì)資深球員的消息人士（為保護(hù)關(guān)系要求匿名）在弗蘭克下課前表示，他本質(zhì)上是執(zhí)教“小球隊(duì)”的教練，專注于緊湊防守、長傳和反擊。這種思路使他無法最大化陣中球員的天賦，該球員甚至認(rèn)為，自己在弗蘭克體系下只能發(fā)揮出“10%”的潛力。
弗蘭克私下向身邊人表示，下半賽季將會“很痛苦”。他承認(rèn)熱刺擁有頂級設(shè)施，但陣容質(zhì)量不足。左邊路問題尤為明顯，他嘗試過多名球員卻始終無人真正勝任。雖然引援部門在組建結(jié)構(gòu)失衡的陣容上負(fù)有部分責(zé)任，但弗蘭克始終無法確定穩(wěn)定首發(fā)，頻繁調(diào)整也破壞了球隊(duì)節(jié)奏。
足球的一個基本事實(shí)是，執(zhí)教豪門與執(zhí)教中小俱樂部截然不同。歷史上有大量優(yōu)秀甚至偉大的教練在“升級”后受挫：2010年的霍奇森從富勒姆到利物浦，2013年的莫耶斯從埃弗頓到曼聯(lián)，2021年的努諾從狼隊(duì)到熱刺。
與他們類似，弗蘭克也未能證明自己可以駕馭熱刺這種規(guī)模和期望值的俱樂部。他在公開場合思路清晰、態(tài)度溫和，與工作人員關(guān)系融洽，也努力記住每個人的名字。但外界認(rèn)為他“過于友好”，缺乏執(zhí)掌豪門所需的強(qiáng)勢氣場與領(lǐng)袖魅力。范德芬和斯彭斯無視他招呼謝場的一幕，更強(qiáng)化了這種印象。
另一名熱刺球員認(rèn)為，盡管波斯特科格魯未必是最擅長戰(zhàn)術(shù)的教練，但球員尊重他、認(rèn)可他的魅力，并愿意聆聽他的講話。而在弗蘭克麾下，球員很快不再認(rèn)真傾聽，因?yàn)樵谒麄兛磥恚鄙賵?zhí)教豪門所需的性格特質(zhì)。
一位長期在訓(xùn)練場工作的消息人士也持類似看法。他指出，盡管波斯特科格魯存在缺點(diǎn)，但球員愿意為他拼盡全力——?dú)W聯(lián)杯奪冠就是證明。而在弗蘭克手下，球員沒有同樣的敬意，也知道自己不必付出同樣強(qiáng)度的努力。因此，他們訓(xùn)練時的投入程度明顯下降，覺得“可以少做一些”。
此外，弗蘭克在處理球員紀(jì)律和更衣室動態(tài)方面同樣面臨嚴(yán)重問題。紀(jì)律性與守時問題長期存在。慘敗給阿森納后，他在更衣室批評球隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)下降，但第二天仍有包括羅梅羅在內(nèi)的多名球員遲到（俱樂部對此予以否認(rèn)）。羅梅羅是孫興慜離隊(duì)后唯一合適的隊(duì)長人選，但其場內(nèi)外表現(xiàn)并不總是符合隊(duì)長標(biāo)準(zhǔn)。盡管弗蘭克公開支持羅梅羅——哪怕后者公開批評高層并因?qū)ㄈ琢_犯規(guī)被禁賽四場——但私下里他對其領(lǐng)導(dǎo)能力持保留態(tài)度。
這在一定程度上解釋了俱樂部為何意識到賽季中存在領(lǐng)導(dǎo)力缺失問題。多名消息人士提到訓(xùn)練場缺乏方向感，或在失利后無人能鼓舞隊(duì)友、重整旗鼓。弗蘭克執(zhí)教最后兩個月更衣室氣氛低迷，無人能夠扭轉(zhuǎn)。這也解釋了為何俱樂部在冬窗簽下加拉格爾并追逐羅伯遜——他們迫切希望彌補(bǔ)性格與領(lǐng)袖氣質(zhì)的空缺。
同時也不能忽視傷病危機(jī)。情況幾乎與上賽季摧毀聯(lián)賽表現(xiàn)時一樣嚴(yán)重。麥迪遜和庫盧塞夫斯基（兩名最佳中場）在他麾下未首發(fā)出戰(zhàn)一場正式比賽；索蘭克直到1月底才首次首發(fā)。此后本坦庫爾、丹索、波羅、理查利森、貝里瓦爾和庫杜斯相繼傷缺。弗蘭克執(zhí)教最后一戰(zhàn)中，奧多貝爾還遭遇左膝前十字韌帶撕裂。
即便全員健康，這支陣容也談不上強(qiáng)大。傷病疊加后，更難以在本賽季具備競爭力。
作為公眾形象代表，弗蘭克始終顯得“不合拍”。這位以表達(dá)理性著稱的教練，在豪門聚光燈下反而顯得笨拙。球迷愈發(fā)失望，因?yàn)樗麖奈凑f出足以讓人信服或團(tuán)結(jié)的言辭。
上任時他曾說，唯一保證的是“會輸球”。起初這被視為誠實(shí)，后來卻顯得消極。與波斯特科格魯形成鮮明對比——后者曾宣稱第二個賽季必奪冠，并兌現(xiàn)承諾。即便局勢惡化，弗蘭克也未曾像波帥那樣公開強(qiáng)勢回應(yīng)。1月輸給西漢姆后，他在發(fā)布會上稱自己正在將“超級油輪”駛向正確方向，反而激怒球迷。伯恩茅斯客場他被拍到用印有阿森納標(biāo)志的咖啡杯喝水，這個小插曲卻成為象征——一次又一次在“形象管理”上失誤。
盡管圍繞他執(zhí)教風(fēng)格與氣場的爭議不斷，但最終還是回到足球本身。熱刺在他執(zhí)教期間根本不像一支好球隊(duì)。缺乏風(fēng)格與創(chuàng)造力，開放式進(jìn)攻創(chuàng)造機(jī)會極少，xG數(shù)據(jù)持續(xù)低迷。看不到明確方向或終點(diǎn)，看不到隧道盡頭的光亮。只剩定位球，以及波羅不斷將球挑向邊路找?guī)於潘埂?/p>
自他上任以來，球迷便擔(dān)心這是否會重演2021-22賽季努諾短暫執(zhí)教的局面。當(dāng)時同樣質(zhì)疑其能否從升班馬規(guī)模躍升至豪門，能否匹配熱刺的陣容與期望。但努諾被解雇時，凱恩與孫興慜尚在陣中，孔蒂隨時接手。而如今已無類似“快速修復(fù)方案”。
弗蘭克是列維在熱刺做出的最后一次重大任命，他的下課成為“后列維時代”的首個重大考驗(yàn)。高層一度不愿解雇他，他在失去管理層信任之前，早已失去球迷與球員支持。整個賽季的主旋律是耐心，等待文化改革見效。
俱樂部原本希望，在持續(xù)支持下，他能帶來整體蛻變。然而，毒性氛圍與負(fù)面情緒比前任們更快、更痛苦地侵蝕了他。昨晚之后，CEO維奈-文卡特沙姆終于認(rèn)為是時候做出改變，并向董事會建議換帥。如今弗蘭克離開，熱刺高層必須回答一個更根本的問題：這家俱樂部究竟想走向何方？
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